Программа лояльности помогает повысить вовлеченность и мотивацию команды. Сотрудники получают прозрачную систему признания своих заслуг, возможность зарабатывать вознаграждения за достижения, что укрепляет корпоративную культуру и снижает текучку.

Корпоративная валюта — это баллы или виртуальная «валюта», которую сотрудники получают за выполнение определённых задач или достижений. Эту валюту можно обменять на реальные призы или цифровые предметы в маркетплейсе.

Вы сами формируете каталог наград: это могут быть подарочные карты, мерч с логотипом компании, билеты на мероприятия, дополнительный выходной и многое другое. Каталог постоянно обновляется под ваши задачи и интересы сотрудников.

Руководители получают отдельный баланс для поощрения сотрудников. Начисление баллов осуществляется по полностью прозрачным правилам, которые можно адаптировать под нужды разных отделов и бизнес-процессов, а вся история начислений доступна в личном кабинете сотрудника.

Да, наша платформа легко интегрируется с популярными HRM-системами через API-модули. Это позволяет автоматически добавлять новых сотрудников, актуализировать данные и синхронизировать процессы мотивации с другими системами учета

Да, мы строго соответствуем требованиям законодательства в области персональных данных, все данные хранятся и обрабатываются с соблюдением стандартов информационной безопасности.