site_logo

Как реферальная программа помогает привлекать новых клиентов

Обновлено: 16 февраля 2026

Как реферальная программа помогает привлекать новых клиентов

Реферальная программа дает клиентам личные ссылки и коды, по которым приходят новые покупатели. При переходе и целевом действии система фиксирует источник и начисляет выгоды. Результаты видны в отчетах, настройка занимает минуты. Создавайте оффер, настраивайте правила, выпускайте коды и запускайте канал — уже в первый день появляются клики и первые реферальные продажи.

Что такое реферальная программа

Это управляемая система рекомендаций с поощрением обеих сторон. Пригласивший получает реферальный бонус: баллы, кэшбэк, бесплатный период, деньги на счет или полезную услугу. Приглашенный получает реферальную скидку на первый заказ или расширенный доступ. Механика опирается на доверие между людьми и закрывает задачу прогнозируемого притока клиентов с аналитикой и четкой экономикой.

Как работает реферальная программа

Пользователь видит персональную ссылку в личном кабинете, в письме «Спасибо за покупку», на экране после оплаты или на QR‑наклейке на упаковке. Делится ссылкой в мессенджере или показывает QR в офлайне. Друг переходит, оформляет заказ с реферальной скидкой и завершает целевое действие. Система связывает участников и применяет выбранное правило: скидка — приглашенному, бонус — инициатору сразу, после оплаты, после доставки или после второго заказа.

Экономика задается заранее. Доход — выручка с заказов приглашенных. Затраты — стоимость скидок и бонусов, антифрод. Размер поощрений рассчитывается от маржи. Пример: средний чек 2000, валовая маржа 40% (800), лимит поощрений — 25% маржи (200). Решение: 150 — скидка приглашенному, 50 — бонус инициатору после подтвержденной оплаты. Для стимулирования повторных заказов добавляется еще 50 после второго чека приглашенного.

Запуск занимает около 10 минут в конструкторе правил: создайте оффер, задайте событие начисления, выпустите ссылки и коды, включите виджеты. На платформе Grandbazar, созданной для программ лояльности, собраны готовые сценарии: настройка правил, шаблоны коммуникаций, QR для офлайна, отчеты по каналу.

Виды реферальных программ

Прежде чем запускать механику, определите формат вознаграждения, целевое событие и структуру распространения. Ниже — рабочие варианты, которые легко объяснить клиентам и просто считать в экономике.

По вознаграждению

  • Двусторонняя — вознаграждение инициатору и приглашенному;
  • Односторонняя — поощрение только инициатору;
  • Формат ценности — баллы, деньги на счет, бесплатный период, подарок, услуга.

По событию начисления:

  • Первая покупка;
  • Успешная оплата подписки;
  • Второй заказ приглашенного — для акцента на удержании.

По структуре:

  • Персональные ссылки и промокоды — быстрый старт;
  • QR в офлайне — упаковка, стойка, чек;
  • Многоуровневая схема — после сбора первых данных и с лимитами.
  • Базовый пресет для старта: скидка приглашенному при первом заказе или бонус инициатору после подтвержденной оплаты.

Какому бизнесу подойдут реферальные программы

Рефералы работают там, где клиенты охотно делятся опытом, а выгода понятна с первого шага. Сфокусируйтесь на сегментах, где рекомендация звучит естественно и повторяется в быту.

  • Ритейл и e‑commerce — поток первичных заказов и рост среднего чека через наборы и кросс‑селл.
  • Доставка еды и быстрая розница — повышение частоты и охват ближайшего круга клиентов.
  • Образовательные платформы и курсы — рекомендации друзей и коллег, быстрая регистрация с кодом.
  • Подписочные сервисы — рост базы и снижение оттока через бесплатные периоды и кредиты на счет.
  • Фитнес, бьюти‑услуги, студии — «приведи друга» с простым QR у администратора.
  • Платные приложения и деловые инструменты — рекомендации внутри рабочих команд.
  • Дорогие и редкие покупки — лиды на консультацию, предзаказ, тест‑драйв; вознаграждение — гарантия, монтаж, сервисный сертификат.

Преимущества реферальной программы

Канал строится на понятных правилах и измеримых событиях, поэтому легко управляется и масштабируется. Ниже — ключевые плюсы для экономики и команды.

  • Быстрый запуск и повторяемость процесса без длительных интеграций.
  • Оплата по результату: расходы возникают при фактическом целевом действии.
  • Высокая конверсия за счет доверия к рекомендациям знакомых.
  • Масштабирование вместе с активной клиентской базой и простыми точками распространения.
  • Рост удержания: реферальный бонус возвращает инициатора к следующей покупке.
  • Прозрачная аналитика: доля реферальных продаж, окупаемость, влияние на LTV.
  • Гибкая сезонность: изменение оффера и частоты коммуникаций в один клик.

Как запустить реферальную программу

Ниже — схема запуска, по которой команда разворачивает программу за день и контролирует экономику с первого заказа. Пройдите шаги по порядку и фиксируйте метрики на каждом этапе.

Сформулируйте цель:

  • Первый оплаченный заказ;
  • Оплата первого месяца подписки;
  • Второй заказ за 30 дней.

Задайте экономику:

  • Лимит поощрений как долю от валовой маржи;
  • Распределение между скидкой приглашенному и бонусом инициатору;
  • Момент активации: сразу, после оплаты, после доставки, после второго заказа.

Соберите оффер и точки контакта:

  • Одна строка выгоды («Пригласите друга — получите N; друг — M% скидки»);
  • Экран «Спасибо», личный кабинет, письмо после доставки, карточка в приложении, QR на упаковке или чеке.

Настройте трекинг и защиту:

  • Персональные ссылки и коды, подтверждение контактов;
  • Отложенная активация до факта оплаты;
  • Запрет самопривязки, лимиты на бонусы в месяц.

Подготовьте офлайн:

  • Стикеры с QR, короткий скрипт для сотрудников;
  • Проверка на кассе, как применяется код.

Запускайте поэтапно:

  • Часть базы или одна локация;
  • Проверка конверсий «клик — регистрация — покупка», стоимости поощрений на заказ, доли брака на 3‑и сутки;
  • Масштабирование после корректировок.

Измеряйте и улучшайте:

  • Доля реферальных продаж в новых заказах;
  • K‑фактор — среднее число новых клиентов на участника;
  • Стоимость поощрений на заказ и доля в марже;
  • Доля инициаторов с повторной покупкой после бонуса;
  • Доля отфильтрованных попыток мошенничества.

Используйте проверенные инструменты:

  • На платформе Grandbazar вы можете настроить правила и виды начислений, выпустить промокоды и ссылки, добавить виджеты и письма, получать полноценные отчеты.

Частые ошибки и как их избежать

Простые и честные правила — лучшая защита от претензий и блокировок. Чётко укажите, когда и за что начисляется бонус, как обрабатываются данные и что считается злоупотреблением. Прозрачность повышает конверсию так же, как и размер вознаграждения.

Михаил Орлов

Менеджер по продуктовым коммуникациям

Ошибки в оффере, трекинге и коммуникациях быстро снижают отдачу и размывают бюджет. Проверьте список ниже и закройте риски до масштабирования программы.

Нечеткий офферДлинные формулировки и условные конструкции снижают охват. Сформулируйте выгоду в одной строке с цифрами и событием активации: что получает инициатор, что получает приглашенный, когда начисляется награда.
Выплаты до подтвержденной оплатыНачисления «по регистрации» размывают бюджет. Включите отложенную активацию: оплата, доставка без возврата, успешный первый месяц подписки. Подключите webhooks, чтобы статус поступал мгновенно.
Сложный путь к ссылкеЛичная ссылка, спрятанная в трех кликах, почти не работает. Поставьте кнопку «Поделиться» в личный кабинет, на экран «Спасибо», в письмо после доставки. Для офлайна используйте QR на упаковке и чеке.
Отсутствие лимитовБез потолков возможен перерасход. Задайте месячный лимит бонусов на участника, ограничьте количество вознаграждений за одного и того же друга, введите кап для многоуровневых схем.
Слабый антифродСамопривязки и мультиаккаунты искажают экономику. Проверьте подтверждение телефона или почты, запрет на использование собственного кода, фильтры по устройству и IP, скорость повторных регистраций.
Один оффер на все сегментыАудитории реагируют по‑разному. Разделите базу на новичков, активных и VIP. Меняйте размер скидки и бонуса в рамках лимитов, чтобы сохранять целевую маржу.
Запуск без сценария коммуникацийРазовое объявление быстро забывается. Настройте серию писем и пушей: старт программы, напоминание через два дня, кейс «как поделиться», сезонные усиления. Синхронизируйте тексты в приложении и на сайте.
Игнорирование офлайн‑точекТам, где есть касса, рекомендации возникают сразу после покупки. Дайте персоналу короткий скрипт, разместите стикеры с QR, проверьте применение кода на кассе и в чеках.
Отсутствие A/B‑тестовРазмер скидки и момент начисления сильно влияют на итоговую маржу. Запускайте параллельные варианты и принимайте решение по данным: конверсия, средний чек, доля поощрений в марже.

Заключение

Реферальная программа — прикладной способ привлечения и удержания: короткий путь «поделиться — купить», ясный оффер, управляемые правила, измеримые метрики и контролируемая экономика. Создавайте, настраивайте, выпускайте и запускайте программу — и рекомендации клиентов начнут стабильно приводить новых покупателей с понятной окупаемостью.